浏阳市经开区举办社会保险业务知识培训班

浏阳市经开区举办社会保险业务知识培训班
10月底,浏阳经开区在医药科技文化馆举办了社会保险业务培训,园区98家企业126名社保专干参加了培训。社保专干说,参加完这次培训,以后办理社保再不用来回跑、频繁打电话了。据了解,这是浏阳经开区为创造拴心留人的用工环境采取的重要举措之一。
今年,国家级浏阳经开区共铺排60个重点项目,总投资过100亿元,为浏阳市逼近全国县域经济30强做出很大贡献,强劲的经济发展态势需要充足用工量支撑。为破除用工荒 瓶颈 ,浏阳市联动省市15家主流媒体广发英雄帖;组织14场 春风行动 招聘会,并在城步、靖州等外县市组织招聘,为经开区解决3万余名企业用工需求。
用工荒 问题解决了,可新问题接踵而至：刚入职员工流动性大,不稳定因素多,劳资纠纷频繁出现;员工没有办理工伤保险,工伤后不能享受相应工伤待遇,导致纠纷发生
浏阳经开区党委认识到：招来不易,留下更不易。必须建立现代用工制度,提高劳动合同签订率,督促企业为员工缴纳,营造拴心留人的用工环境。截止目前,共有150家企业参加了社保,参保职工达45000万人。
合同到期或是被公司辞退员工因不熟悉政策,未在规定期内申领失业金;员工在长沙住院可在定点医院直接报销,却拿回市医保中心报账,来回很不方便 面对这些问题,经开区人社服务中心主任说：人才引进后不能当甩手掌柜,撒手不管,下半场 还有许多文章要做。我们已制订了方案计划,如与人社局业务科室建立业务联络员制度,加快业务办结速度,组织社保专干培训,开展政策法律宣传服务上门,组织拖欠工资专项执法检查,将劳动监察和劳动仲裁下沉一线,维护员工劳动权益,创造和谐劳动关系。 通过活动开展,目前,共为园区150家企业送政策法律服务上门,为企业员工追回工资183.4万元,社保缴纳、工伤认定、劳动纠纷调解等业务基本不出园区办结。