完善社保网;未来才“踏实”

不同收入人群普感生活压力比较大 俗话说“家家有本难念的经”：农民工陈清是货车司机,固定工资起步5000元,常常感觉工作太辛苦、收入不稳定。外企白领张墨月收入10000元左右,每个月都觉得不够花。
公务员赵克月收入4000出头,一直觉得挣得太少,目前考虑下海赚钱。农民工、白领、公务员群体,看似工作相异、收入差别也很大,但大家却都在“诉苦哭穷”,这个现象引起了在京参加两会的一些代表委员的关注。 感受：生活压力大、社保不健全 全国人大代表、民革吉林省委专职副主委郭乃硕说,他在调研中也发现以上现象,尽管是收入不同的人群,但生活压力比较大、对收入不满意,几乎都是一个感受—“难”。 尽管“幸福”是主观感受,但外在因素更为重要—郭乃硕认为,造成这一现象,除了房价高企、物价总体水平高带来的压力外,社保制度不够健全和医疗、教育资源不均是重要原因。 房价和收入比就不说了,即便“蒜你狠”“姜你军”等物价压力也会让工薪族“压力山大”。稍微有点余钱的家庭,也会给子女上个奥赛班,如果家人生病,开销则更大。 代表委员认为,“安居乐业”是群众幸福感的基本来源,除此之外,政府应进一步推动社保、医保的有效覆盖,加大力度治理农民工欠薪问题。 原因：收入分配结构要调整 同样的学历,同样的辛苦,不同的工作,不同的收入,怎能让人心里平衡？从国际经验来看,“纺锤形”的收入分配结构是和谐社会的必要条件；如果类似的付出有类似的收获,就不存在“拼爹”等现象了,一位政协委员毫不客气地指出。 “不能持续发展,资本当然也不可能得到合理的回报,政府财政同样要面临困局。”
全国人大代表、中国社会保障学会会长郑功成说,“所以提高劳动者报酬,不仅是体现劳动力要素对财富增长的贡献,也是我国经济可持续发展,经济社会更加协调发展的重要的条件。” 全国政协委员宋丰强说,要改变这一现状,就要在初次分配环节发力,让劳动力分享更多的发展红利,让企业让利、政府减税、劳动者报酬提高,从宏观上调配国民财富分配大格局。 期待：公平分配、密实织网让大家有踏实的“获得感” 其实,自称“收入低”群体的还有很多—城管、小贩,老板、农民工,开发商、业主……几乎没有人对自己目前的薪资水平满意的。