天津市南开区人社局推动劳动保障工作

区人力资源和社会保障局通过抓创新、抓职介、抓指标,努力实现更高质量的就业。依托区域大项目好项目,发挥职业介绍优势,搭建全方位职业介绍网络平台,围绕就业需求,拓宽就业领域,扩大就业规模,增加就业稳定性。
今年（2013年）以来,天津市南开区人力资源和社会保障局认真把握就业安置、社会保障、劳动维权工作重心,采取有效措施,全力推动劳动保障工作再上新水平,确保实现今年全年新增就业3.95万人。
区人力资源和社会保障局通过抓创新、抓职介、抓指标,努力实现更高质量的就业。依托区域大项目好项目,发挥职业介绍优势,搭建全方位职业介绍网络平台,围绕就业需求,拓宽就业领域,扩大就业规模,增加就业稳定性。把解决高校毕业生安置工作作为就业安置工作的重点,建立高校联系点,开展“送岗位、送政策、送服务”进校园招聘专场活动,提供职业指导和政策咨询服务,实现新生劳动力体面就业。实施“一对一”助困帮扶,积极落实就业困难群体帮扶政策,继续保持就业困难群体托底安置。积极开展职业技能培训、就业定向培训和创业培训,提高劳动者素质和技能,鼓励自主创新,提供政策和资金支持,激发创业活力,实现创业带动就业。同时,发挥区、街道、社区就业服务平台作用,完善考核体系,加大监督考核力度,确保圆满完成目标任务。