某市为职工织牢劳动“安全网”

在当今社会,大工业机器化生产所带来的工业意外或职业伤害风险在所难免。因此,在广大职工的社会保险权益中,因工伤残后的合法权益能否得到有效保护成了最为迫切的问题之一。
近年来,我市采取多项措施积极推进工伤保险扩面征缴、加强基金管理、提高工伤待遇,为广大职工撑起一张劳动安全网,有力地保障了工伤职工的合法权益及基本生活,对维护社会和谐稳定起到了积极的作用。参保单位和参保人数稳步增长为扩大工伤保险的覆盖范围,我市采取稳步推进、逐步吸纳的扩面措施,以高新区内企业为重点扩面对象,先从宣传入手,简化参保手续,提供上门服务,实现了参保单位、参保人数、基金征缴、基金支出四个增长。截至2011年底,全市参保人数为20.1万人,基金收缴4187万元,享受工伤保险待遇4360人次,支付工伤基金3510万元。参加工伤补充保险人数已达50000余人,工伤职工待遇得到进一步提高。
同时,我市还始终以参保单位和参保人员服务为中心,全面落实每一个参保工伤职工的各项待遇,在与参保单位处理每一起工伤事故时以事实为依据、以工伤保险政策为准绳,公平、公正处理每一起工伤事故,赢得了参保单位和参保人员的一致肯定。以2011年为例,全年累计处理各种工伤案件达500余起,没有发生一起因参保单位工伤职工待遇处理不当而引发的上访。在定点医院开辟工伤绿色通道因工伤发生时间、地点的特殊性,很多工伤职工在就诊时都不会随身携带足够的医疗费用。
为确保工伤职工能得到及时的救治,市医保局与市人民医院、第二人民医院和新钢医院分别签订了工伤医疗服务协议,在定点医院开辟工伤绿色通道,工伤职工到定点医院就诊时无需缴纳费用可先行医治。
工伤职工在就诊期间产生的医疗费用,凡符合工伤保险药品目录,由工伤保险基金全额报销。为确保工伤保险基金正常运转,市医保局坚持每一起重大工伤事故及时调查,接到报告后立刻到现场和医院进行调查,掌握第一手资料,以便为下一步进行工伤认定和工伤赔偿做好准备。以2011年为例,市本级共计发生大小工伤400余起,其中重大工伤事故10余起,严重烧伤事故3起,工亡事故2起,基金支付额度达600余万元。将老工伤人员纳入统筹管理新余是个工业城市,由于诸多原因,国有企业、集体企业中还有不少老工伤人员,他们大多数是由所在单位承担其工伤待遇,缺乏长期、稳定的制度性保障,待遇普遍较低甚至难以落实。
为解决他们的后顾之忧,我市对全市范围内的企业老工伤人员进行了全面清理登记和伤残等级确认,对已核定了伤残待遇标准的,做到了按时足额发放,并逐步实施社会化发放；对那些已经关闭破产企业的老工伤人员,纳入工伤保险统筹管理所需资金,通过工伤保险基金调剂、同级财政给予适当补助的办法解决。
据统计,自2009年起,已陆续将926名经审核认定的老工伤人员纳入工伤保险统筹管理,发放资金共计2383.5万元。3年来,市、县区符合条件老工伤人员伤残待遇均已全部按规定足额发放到位,老工伤人员纳入工伤保险统筹管理工作取得明显成效。