陕西省养老保险连续13年按时足额发放

“面对‘史上最难就业季’,3至4月份省人社厅在全省高校调研召开座谈会50多次,发放回收调查问卷2200多份,全面掌握就业形势动态,确保高校毕业生就业工作有序开展和进行。”
7月25日,陕西省人力资源和社会保障厅新闻发言人、副巡视员南宗亮向媒体介绍了2013上半年全省人力资源和社会保障工作情况。加快落实毕业生就业政策鼓励创业带动就业今年全国高校毕业生达到699万,陕西省2013年高校毕业生也达到28.55万。面对这一严峻形势,省人社厅3-4月份在全省高校调研召开座谈会50多次,发放回收调查问卷2200多分,全面掌握就业形势动态；同时,鼓励创业带动就业,1至6月,全省新增贷款45.89亿元,完成全年65亿目标任务的70.6%。
其中,失业人员新增贷款9.27亿元,农村富余劳动力新增贷款18.46亿元,直接扶植4.27万人成功创业,带动13.24万人实现就业。合理调节企业工资收入分配确保劳动者合法权益劳动者合法权益保护一直是近年来社会广泛关注的热点问题,针对劳动关系协调和权益保障工作,省人社厅一是加快落实新修订《劳动合同法》与省工商局联合开展了规范劳务派遣专项检查行动。到6月底,全省劳动合同签订率已达到93.2%；二是合理调节企业工资收入分配,调整提高了最低工资标准,四类地区今年元月分别由每月1000元、910元、850元、790元提高至1150元、1050元、950元、870元,平均涨幅13.2%。
与此同时,省人社厅对企业工资总额管理加强指导监督,开展了国有企业工资内外收入监督检查工作,审核了省属154户国有企业。1—6月,全省各级劳动监察机构共检查用人单位1.5万户,处理突发事件270余起,查结案件2800多件,为3.6万劳动者追讨工资待遇2.3亿元,督促用人单位为2.7万多人补缴400多万社会保险。调整企业退休人员养老金连续13年按时足额发放当就企业离退休人员基本养老保险领取情况和对困难群体是否给予一定政策倾斜时,南宗亮表示,“陕西省各项社会保险待遇按时足额支付。
经过调整后的基本养老金水平达到了1929.24元。上半年,全省实发企业离退休人员基本养老保险待遇206.62亿元,连续13年按时足额发放；到6月底,全省城乡居民养老保险领取人数达到384万人,领取率达到100%。针对“企业退休抗美援朝志愿军老战士”等困难群体,省人社厅按照10%的涨幅对其生活补贴进行了调整。”