辽宁省养老金再涨10%;月均超两千

今年我省继续按照10%标准提高企业退休人员基本养老金,企业退休人员平均养老金水平有望突破2000元。
昨日,辽宁省人力资源和社会保障工作会议召开。省人社厅厅长李树民介绍,今年我省高校毕业生达到27.6万人,创业扶持力度将加大,重点扶持对象范围由原来的两年扩大到毕业三年内的高校毕业生。
今年继续按10%标准提高养老金今年企业退休人员养老金接着涨,继续按照10%标准提高企业退休人员基本养老金标准,提高城镇居民医疗保险政府补助标准,全面开展城镇居民大病保险。
据了解,截至2013年,全省企业退休人员月平均养老金达到1849元,如果按照10%的增长比例,月均养老金水平将突破2000元,达到2033.9元。
2013年,企业养老保险新增参保119万人,截至去年12月31日,征缴统筹基金675亿元,比上一年增加115亿元。李树民厅长介绍,2014年我省将进一步完善城乡社会保障制度,扩大社会保障覆盖面,城镇企业基本养老、城镇基本医疗、失业、工伤、生育保险参保人数分别达到1658万人、2370万人、660万人、901万人和770万人。
今年还将增发565万张社保卡,持卡人数达到1800万人。到“十二五”末,我省发放社保卡要覆盖60%的参保人员。创业扶持政策扩大到毕业三年内的高校毕业生2014年,全年实名制就业100万人,城镇登记失业率控制在4.3%以内。扶持创业带头人1万人,带动就业6万人。
今年,高校毕业生将达到27.6万人,比去年多4000人,再创历史新高。李树民表示,要确保年底前高校毕业生总体就业率比2013年不降低、有提高,确保有就业需求的困难家庭和就业困难高校毕业生100%就业。
同时,加大小额担保贷款的支持力度,计划发放小额担保贷款7亿元,特别是要加大对高校毕业生的创业扶持力度,将重点扶持对象范围扩大到毕业三年内的高校毕业生。此前在沈阳主要是毕业两年以内的普通高校毕业生能享受创业优惠政策。例如：毕业两年以内的普通高校毕业生从事个体经营（除国家限制的行业外）的,自其在工商部门首次注册登记之日起3年内,免收管理类、登记类和证照类等有关行政事业性收费等政策。今年,这些政策将扩大到毕业3年内的大学生。
此外,今年,我省还将推进公务员分类管理、聘任制试点和中层干部选拔任用管理,深入开展公开遴选工作。制定公务员考核办法,加强公务员考核特别是平时考核。规范公务员津贴补贴,合理调控地区间的收入差距。推进事业单位实施绩效工资工作,建立事业单位收入分配激励机制。