工资6000五险一金扣多少

五险一金到底都有什么用，自己和公司能给交多少，工资6000元，五险一金自己要交多少钱呢?

五险一金缴纳比例怎么算?

1、养老保险：为你的金色晚年保驾护航，个人出8%，公司慷慨贡献16%。

2、医疗保险：你的健康守护神，个人出2%，公司出10%。

3、失业保险：为你的职场空窗期提供经济后盾，个人出1%，单位出0.8%。

4、生育保险：为准妈妈们提供全.方.位的关怀，个人无需缴纳，单位出1%。

5、工伤保险：工作时的意外保障，个人无需缴纳，单位出0.5%-2%。

6、住房公积金：为你的安居梦想添砖加瓦，比例5%-12%，具体比例由单位自行确定。假设个人和单位均按照5%的比例缴纳。

工资6000五险一金扣多少?

养老保险：6000*8%=480元，医疗保险：6000*2%=120元，失业保险：6000*1%=60元，公积金 (按最低5%缴纳)：6000*5%=300元，合计：480+120+60+300=960元。

也就是说工资6000元，大概每月工资需要扣除960元左右的五险一金费用。